Mensen met een arbeidsbeperking staan vaak nog aan de kant

Ondanks de grote vraag naar personeel, staan mensen met een arbeidsbeperking, nog vaak aan de kant. Wel is het zo dat de laatste tijd er veel regelingen en afspraken zijn gemaakt. Dit alles om meer mensen met More...

Werkgevers overtreffen afgelopen jaar het aantal banen die voor mensen met een arbeidsbeperking zijn gecreëerd

Afgelopen jaar hebben werkgevers meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking gecreëerd. Deze zijn zelfs overtroffen. Dit alles ten opzichte van de doelstellingen. Wel is het zo dat de overheid achterblijft More...

Weinig prioriteit geven werkgevers aan inclusief personeelsbeleid

Weinig prioriteit geven werkgevers aan inclusief personeelsbeleid. Een voorbeeld hiervan is het aannemen van mensen met een arbeidsbeperking. Nog een voorbeeld hiervan is het aannemen van oudere werknemers. More...