Lastig aan te pakken is discriminatie en racisme in de sociale sector vanwege vele vrijwilligers
Oók in jeugdhonken, buurthuizen en dagbesteding voor verslaafden komt discriminatie voor. Ook komt bij deze jeugdhonken, buurhuizen en dagbesteding voor verslaafden racisme voor. Uit onderzoek blijkt dit alles, dat is ingezien door nieuwssite NU.nl. Om dit probleem aan te pakken is extra moeilijk. Het is namelijk zo dat het zogenoemd “sociaal werk” deels afhankelijk is van tienduizenden vrijwilligers en freelancers. Bij dit alles komt het volgende naar voren: “Ga ik nou zeggen: “Dit is racistisch”?”.
Dit meldde de website nu.nl op haar website. Dit om precies te zijn op vrijdag 3 februari in het jaar 2023. Dit alles in de vorm van een online artikel. We haalden er een paar punten voor je uit.
Hanneke Felten is onderzoeker bij het kennisinstituut “Movisie” dat zich bezig houdt met sociale vraagstukken. Zij legt over dit alles het volgende uit: “Als je een baan hebt in het sociaal werk, kun je een berisping krijgen van je werkgever of ontslagen worden als je discrimineert”.
Ook laat zij het volgende weten: “Maar bijvoorbeeld een vrijwillige aanbieder van taalcursussen of een ontvanger van schuldhulpverlening die zich racistisch uitlaat, ga je die het buurthuis uitzetten? Het gaat vaak om iemand uit een kwetsbare groep. Die wil je juist behouden.”.
“Movisie” laat ook weten dat het niet helpt dat er het onterechte beeld bestaat dat “sociaal werkers” “nooit zouden discrimineren”.
Binnen het sociaal werk zouden hierdoor “discriminatie” en “racisme” in sommige gevallen onvoldoende serieus worden genomen.
Bovendien laat “Movisie” weten dat er sowieso ook te weinig regels zijn die discriminatie en racisme tegen en door werknemers in het sociaal werk moeten uitbannen. Dit geldt ook voor het zogenoemde “microagressie”. “Microagressie” houdt in dat er kleinerende opmerkingen worden gemaakt tegen mensen uit groepen die bovengemiddeld worden gediscrimineerd.
Rabin Baldewsingh is de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme (NCDR), De Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme (NCDR), Rabin Baldewsingh, wil voorkomen dat sociaal werkers door racisme stoppen.
Rabin Baldewsingh, de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme (NCDR), laat tegenover nieuwssite NU.nl weten de urgentie van het probleem in het sociaal werk te erkennen.
Rabin Baldewsingh laat hierover het volgende weten: “Het moet in alle gevallen voorkomen worden dat mensen wegens discriminatie of racisme ervoor kiezen te stoppen in een sector waar zij meer dan gewenst zijn.”.
Dat het “Movisie-onderzoek” ervoor zorgt dat racisme en discriminatie in het sociaal werk “herkend en erkend wordt”, hoopt de regeringscommissaris, Rabin Baldewsingh.
Om in te zetten op preventie zou nog beter zijn. Rabin Baldewsingh laat weten dat wat hem betreft gemeenten een rol kunnen spelen in cursussen of trainingen voor vrijwilligers in het sociaal werk.
(Bron: nu.nl)
